“從來不改變心意的人，永遠無法改變任何事情。”
2015年底，全世界196個國家領袖聚集在法國巴黎，舉行聯合國氣候變化大會（COP21），並一同簽訂巴黎氣候協議（Paris Agreement）。而在同時，有將近約100位的藝術家、文化工作者、創意者、文化政策推動者也同時群聚在巴黎，進行為期三天的工作坊(ArtCOP21)，宣達文化界對環境永續議題的深切關心，以案例回應氣候變遷的議題。
面對這全球性的議題，探討環境惡化的背後，其實隱藏著的是文化和社會問題，我們的生活態度和消費習慣才是最重要的關鍵。此刻是我們每個人都能以自身實踐、改變現狀的時機。需要即刻產生行動，即便是不完美，但仍可以改善現況，同時我們也要持續思考並建構一個較長期的策略來達到永續持久的改變。
透過合創，打開全球對話，用藝術和創意回應環境永續，並且實際產生刺激、發生改變。此次的論壇，我們將從四方面來討論，包括藝術家的行動如何影響政策、如何轉換廢棄媒材的使用、生態藝術行動、另類自由市場經濟，從不同實際計畫來看藝術家的創作過程改變和參與者行為的改變。
#####活動內容
【 專題演講一 】
題目：文化政策與全球環境永續行動
講者：Sholeh Johnston／The Field 總監
【 專題演講二 】
題目：廢棄物的春天
講者：洪秉綺／竹圍工作室營運總監
【 專題演講三 】
題目：第五元素：土、水、風、火與心
講者：Anunta Intra-aksorn／「大樹計畫」共同創辦人
【 專題演講四 】
題目：城市實踐：流浪計畫、都市實驗與另類經濟
講者：Jennifer Teo & Woon Tien Wei ／Post-Museum 創辦人
#####講者介紹
######Sholeh Johnston
Sholeh是一位在專業發展、環境永續、氣候變遷，以及跨文化交流等領域的專業創意顧問、教練以及製作人，現活躍於英國與國際間。Sholeh對於幫助人們運用創意於社會議題上，並且透過策略及具有影響力的計畫去達成目標有極大的熱忱。她的引導方式基於建立強大的夥伴關係、跨領域合作，以及訓練領導力，結合優秀的溝通技巧、誘導推進以及團隊建立、細節的探討、有自信地公開談話及創新精神。
######Anunta Intra-Aksorn
Anunta作為 BIG Trees Project的創辦人，致力於喚醒人們對城市中的植林，尤其對於城市森林中生物多樣性的公眾意識。生態多樣性作為促成更和諧的居住環境的基礎，Big tree project的願景為樹立永續發展的生活理念，使得樹木和城市發展可以共同永續成長，在進行街道和交通的改造時，兼顧樹木和野生動物的生長，是BIG Trees Project 持續努力的方向。在另一個領域，作為知識管理專家，她運用她的技能與當地社區、政府組織或商業部門共同進行產品開發，藉由合作的力量共同打造城市品牌。
######Post Museum
Post-Museum由 Jennifer Teo 和Woon Tien Wei成立於2007年。Post-Museum是一個獨立的文化和社會空間，旨在鼓勵和支持思考與積極性的社區。它是一個研究當代生活、推動文化藝術、人與人連結的開放平台。Post-Museum目標在回應其所處位置及社區，以及尋找創建微型烏托邦的方式，讓人們積極想像和創造他們想要的文化和世界。
######洪秉綺
現任竹圍工作室營運總監暨台灣藝文空間連線常務理事。在半導體業工作多年後，決定重返學校，在英國倫敦金匠大學獲取文化產業碩士，研究游擊式文化在仕紳化空間的政治關係。返回台灣後，曾在策展公司工作，負責規劃、行銷、運輸、公關和文化交流。2014年加入了竹圍工作室的團隊。竹圍工作室是台灣資深藝術進駐單位之一，支持跨文化交流，提供時間及空間，讓藝術工作者及團體的各式創藝能量，在這裡得以發酵滋育與有發聲的可能性。她主要負責組織營運規劃和協助藝術家執行進駐計畫。參與多項竹圍工作室主導的計畫，包含藝術進駐計畫、竹圍工作室20週年展、亞洲綠色藝術實驗室聯盟的成立、環境藝術介入計畫、文化領導力計畫等。2017年參加在金邊的文化領導力課程和在威爾斯舉辦的創意氣候領導力課程。
#####活動網頁